Inspirera, rådgiva och leda
1. Föreläsningar
2. Workshops
3. Studiecirklar
4. Kurser
5. Hälsofrämjande aktiviteter
Varje uppdrag får sin personliga prägel med utgångspunkt
från de önskningar och behov som finns och kan kryddas med kreativitet. Det kan läggas upp som kurs eller per timme allt utifrån era behov. Exempelvis som en aktivitet i samband med andra personalinsatser.
Jag ser fram till att inspirera, rådgiva och leda era utbildningsinsatser
SKRÅLLA ner för att ta del av Organisation och Hälsa
Min devis och vision
I vardagen
stort som smått
svårt som lätt
ge plats för processer
för rörelse och stillhet
för känslan av vällust
och sammanhang
i gemenskap.
Att varje dag kryddas
med gott för kropp och sinne
i vardagens rutiner.
o Skapa föursättnignar i organisationen
o Ta ett helhetsgrepp för att få en överblick
o Delaktighet
Att utveckla handlar om problemlösning och att bygga på styrkor samt att hitta den metod som passar för att jobba tillsammans.
Vi vet att medarbetar engagemang skapar större förändringsbenägenhet och höjer produktiviteten och lönsamheten. Det ger också effekt på säkerhet och kvalitet.
Skolutveckling
Det är något som jag särskilt brinner för och det handlar till stor del om organisation. Att organisera så att det kan fungera. Att bidra med att skapa förutsättningar för så väl vuxnas som barns lärande och växande.
Det skulle glädja mig om du vill du vara med och utveckla:
Visuellt kommunikationskoncept
Visuellt pedagogiskt organisations-, process-,
administrations- och kommunikationskonceptet.
Ett helhetskoncept som utgår från ett formspråk som stöder verksamhetens processer med
Det kan du göra genom att du erbjuder mig att översätt din verksamhet utifrån konceptet och/eller bli en samarbetspartner.
För mer information kontakta mig.
Utvecklingskraften hänger ihop med processorientering.
Att jobba med cirkulärt upplägg - alla tillsammans är ett kraftfullt verktyg.
Vad sägs om ett win-win upplägg. Jag behöver referenser för att komma in på markanden och ni som verksamhet får tillgång till ett upplägg som är i tiden.
Goodproc - en verksamhet som har som mål att i gemenskap bidra med utbildning och utveckling genom att hjälpa till med det som din veksamhet har behov av.
Mer och mer blir det tydligt att det är organisation och systemstrukturer som avgör robustheten i en verksamhet.
Det kan handla om den interna och externa kommunikationen i verksamheter.
Att hitta gemensamma arbetssätt, strukturer att följa
och sätt att kommunicera och administrera.
Det kan vara fördelaktigt att utgå från friskfaktorer och med det ta ett helhetsperspektiv på verksamheten.
1. "En må bra dag" Del av dag, halvdag eller heldag - att stanna upp och rå om sig själv och varandra.
FÖRELÄSNING
2. Att Hälsa - har du hört det förut?
KURSER
3. "Rörelse & Vila"
4. "Jobba på jobbet" Hur gör du? Med inslag av arbetsteknik
HÄLSOFRÄMJANDE ORGANISATION
5. Kartläggning och analys av verksamheten
ur ett friskfaktorsperspektiv.
6. Strategier, framtagande av policyprogram
och handlingsplaner mm.
7 Egna önskemål
8. Vi kreerar tillsammans...
Att mötas och inspirera på ett personligt plan det ger
dubbel glädje
Hjärtligt välkommen!
Siv